《沪港小生专栏》中国CEO的烦心事
路透投资中国主编 陈澍/文
时隔三个月,我最近再次回到上海,拜会一家外国银行的首席执行官。他给了我一个大大的意外:在过去三个月,该银行将本地交易员所使用的办公室空间扩大了一倍。这位CEO朋友说:“这还不够用,而且招聘也很让我头疼。”
目前正值招聘季,中国政府也志在2020年时把上海打造成一个世界级金融中心。上海金融界招兵买马的速度让香港感到相当紧张。这里业务扩张和人手增聘的速度甚至出乎我的意料之外。“不够用”——我朋友的属下向人力资源部门提出加薪时,也是这麽说的。要是不加薪,他们就会走人。
说实话,我们清楚,让顶级银行家和交易员安心待在一家金融机构不是件容易事。这是由行业的性质而不是他们自身的性格决定的。这是一个受金钱驱动的行业。简单点说,钱去哪里,人就跟到哪里。
谈到招聘,我的CEO朋友说,我没必要担心香港作为真正金融中心的领先地位。“我认为我们不会把整个地区交易团队从新加坡或香港转移到上海——这方面时机还远未成熟。但我确实认为,我们会在当地聘用越来越多的初级交易员,并在香港聘用更有经验的交易员来处理更复杂、更高级的交易。”因此,香港的交易员应该有充分理由和自信去提出比上海同行高得多的薪资要求。 (more…)
